Ava Labs 确认裁员 12%，专注于资源重新分配
Summary:
Avalanche Blockchain背后的公司Ava Labs证实了裁员12%以重新分配资源的报道。Ava Labs 首席执行官 Emin Gün Sirer 证实了这一消息。LinkedIn数据显示，大约有40人受到影响，主要来自营销团队。尽管在当前的加密行业很难找到工作，但一些专家预计，由于市场条件改善时可用的潜在人才库，招聘人数将略有增加。
Avalanche Blockchain背后的组织Ava Labs最近证实，它决定裁员12%。此举被视为实现更好的资源分配的必要条件。11 月 7 日，创始人兼首席执行官 Emin Gün Sirer 正式证实了这些裁员，此前一些前员工表示他们已经失业。他强调，裁员相当于12%，但这将使公司能够更好地集中资源来提高Avalanche的成功率。
根据LinkedIn的记录，该公司现在雇用了335名员工，这表明约有40名员工受到裁员的影响。据报道，营销部门进行了大量裁员。与此同时，游戏营销团队的前雇员扎克·马纳福特（Zach Manafort）单独证实，他是被解雇的员工之一。自 2020 年以来，他一直是 Avalanche 社区的忠实成员。
虽然出乎意料，但 Manafort 很欣赏他在 Ava Labs 工作期间获得的成长经验。他乐于探索营销或运营方面的机会。他带着对这些领域的热爱离开了公司。
此外，与马纳福特在同一营销部门工作的布兰登铃木也证实，他于10月6日失去了工作。基本上，在不可替代的代币市场 OpenSea 在 11 月 3 日左右裁员 50% 几天后，Avalabs 决定缩小公司规模。
CryptoRecruit的创始人尼尔·邓登（Neil Dundon）告诉Cointelegraph，由于最近加密市值的增加，在加密行业寻找职位空缺仍然具有挑战性。他认为，在就业率出现明显增长之前，需要有更多牛市的迹象。
相反，Cryptocurrency Jobs 和 Proof of Search 的联合创始人 Kevin Gibson 和 Daniel Adler 认为最近招聘的增加是该行业的积极信号。他们将这一趋势归因于担心在2024年市场状况改善时失去潜在的人才库。此外，一些可用的职位是兼职职位，每周需要两到三个工作日。随着这一年接近尾声，公司正在进行最后的招聘工作并执行他们的招聘计划。
Published At
11/7/2023 4:06:50 AM
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