تؤكد Ava Labs تسريح 12٪ من القوى العاملة ، وتركز على إعادة تخصيص الموارد
Summary:
قامت Ava Labs ، الشركة التي تقف وراء Avalanche Blockchain ، بالتحقق من صحة تقارير تسريح 12٪ من قوتها العاملة لإعادة تخصيص الموارد. أكد الرئيس التنفيذي لشركة Ava Labs ، Emin Gün Sirer الخبر. تشير بيانات LinkedIn إلى أن ما يقرب من 40 شخصا تأثروا ، بشكل أساسي من فريق التسويق. على الرغم من صعوبة العثور على وظائف في صناعة التشفير الحالية ، يتوقع بعض الخبراء زيادة طفيفة في التوظيف بسبب مجموعة المواهب المحتملة المتاحة عندما تتحسن ظروف السوق.
أكدت Ava Labs ، المنظمة التي تقف وراء Avalanche Blockchain ، مؤخرا أنها اتخذت قرارا بتسريح 12٪ من قوتها العاملة. وينظر إلى هذه الخطوة على أنها ضرورية لتمكين تخصيص الموارد بشكل أفضل. في 7 نوفمبر ، أكد أمين غون سيرر ، المؤسس والرئيس التنفيذي ، رسميا عمليات التسريح هذه بعد أن أعلن عدد من الموظفين السابقين أنهم فقدوا وظائفهم. وأكد أن تخفيضات الموظفين تعادل 12٪ ، لكنها ستمكن الشركة من تركيز مواردها بشكل أفضل لتعزيز نجاح Avalanche.
توظف الشركة الآن 335 شخصا بناء على سجلات LinkedIn ، مما يشير إلى أن حوالي 40 موظفا تأثروا بتسريح العمال. تم الإبلاغ عن تسريح عدد كبير من العمال في قسم التسويق. وفي الوقت نفسه ، أكد زاك مانافورت ، الموظف السابق في فريق تسويق اللعبة ، بشكل منفصل أنه من بين الموظفين الذين تم تسريحهم. لقد كان جزءا ملتزما من مجتمع Avalanche منذ عام 2020.
على الرغم من أنه غير متوقع ، إلا أن مانافورت يقدر خبرات النمو المكتسبة خلال فترة عمله مع Ava Labs. وهو منفتح على استكشاف الفرص في التسويق أو العمليات. يترك الشركة بحبه لهذه الحقول سليمة.
بالإضافة إلى ذلك ، أكد براندون سوزوكي ، الذي عمل في نفس وحدة التسويق مع مانافورت ، أنه فقد وظيفته في 6 أكتوبر. في الأساس ، قررت Avalabs تقليص حجم الشركة بعد أيام قليلة فقط من قيام OpenSea ، وهو سوق رمزي غير قابل للفطريات ، بتخفيض عدد الموظفين بنسبة 50٪ في حوالي 3 نوفمبر.
وقال نيل دندون، مؤسس CryptoRecruit، لكوينتيليغراف إن العثور على فرص عمل في صناعة العملات المشفرة لا يزال يمثل تحديا بسبب الزيادة الأخيرة في القيمة السوقية للعملات المشفرة. وهو يعتقد أن هناك حاجة إلى مزيد من المؤشرات على وجود سوق صاعدة قبل أن تكون هناك أي زيادة ملحوظة في التوظيف.
على العكس من ذلك ، يعتبر مؤسسو Cryptocurrency Jobs و Proof of Search ، كيفن جيبسون ودانيال أدلر ، الزيادة الأخيرة في التوظيف علامة إيجابية لهذه الصناعة. يعزون هذا الاتجاه إلى الخوف من خسارة مجموعة المواهب المحتملة عندما تتحسن ظروف السوق في عام 2024. بالإضافة إلى ذلك ، فإن بعض الوظائف المتاحة هي أدوار بدوام جزئي تتطلب يومين أو ثلاثة أيام عمل في الأسبوع. مع اقتراب العام من نهايته ، تبذل الشركات جهود التوظيف النهائية وتتابع خطط التوظيف الخاصة بها.
Published At
11/7/2023 4:06:50 AM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.