OpenSea 在运营改革中裁员，为 OpenSea 2.0 的推出做准备
Summary:
OpenSea 是一个非同质化代币 （NFT） 市场，由于计划推出 OpenSea 2.0，它正在裁员。这一决定是在进行重大运营变革以优化平台有效性之际做出的。预计大约一半的现有员工，尤其是中层管理人员，将受到影响。该公司已承诺为离职员工提供全面的支持计划。在OpenSea决定取消其运营商过滤器之后，这一重大的劳动力重组导致了社区的强烈反对。
非同质化代币 （NFT） 市场 OpenSea 于 11 月 3 日透露，它将与几名员工分道扬镳。该公告是由联合创始人兼首席执行官德文·芬泽（Devin Finzer）在社交媒体平台X（以前称为Twitter）上宣布的。他提到，更精简的劳动力将参与 OpenSea 2.0 的发布。
OpenSea 成立于 2017 年，正值 NFT 的曙光，其商业模式类似于 eBay 和 Etsy，允许以太币 （ETH） 处理交易。2022 年 7 月，由于加密货币冻结，该公司解雇了 20% 的员工，留下了一个由 230 名成员组成的团队，正如当时各种媒体所提到的。
OpenSea的一位代表通过电子邮件与Cointelegraph分享说，该公司即将对其运营和结构进行重大变革，以改善平台。公司对离职员工所做的工作表示感谢，并提到向他们提供全面的支持计划，包括财务和非财务福利。大约一半的现有员工，尤其是中层管理人员，将受到这些变化的影响。离职员工将获得为期四个月的遣散费，并加速股权归属，以及六个月的持续健康福利。
NFT 收藏家市场在 2021 年经历了高点。从那时起，将资产代币化以及验证身份和法律文件等做法已经获得了动力，即使一些收藏品的价值下降。
OpenSea 在 8 月决定取消其运营商过滤器，但遭到了社区的强烈抵制。该工具使创作者能够抵制选择无视版税的市场。因此，Bored Ape Yacht Club 和 CryptoPunks 等成功 NFT 系列背后的创造者 Yuga Labs 开始限制其对 OpenSea 称为“海港市场”的智能合约的使用。
首席执行官 Devin Finzer 在他的社交媒体帖子中表示，“随着我们的重建，我们将保留对现有产品的支持，同时逐步向公众推出 OpenSea 2.0”。为了扩张，该公司在LinkedIn上发布了12个职位空缺，初始工资前景在90,000美元至270,000美元之间。
Published At
11/3/2023 9:36:00 PM
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