ओपनसी ने परिचालन ओवरहाल के बीच ओपनसी 2.0 के लॉन्च की तैयारी में कार्यबल को कम किया
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गैर-कवक टोकन (एनएफटी) के लिए एक बाज़ार, ओपनसी, अपने कर्मचारियों की संख्या को कम कर रहा है क्योंकि यह ओपनसी 2.0 लॉन्च करने की योजना बना रहा है। यह निर्णय तब आता है जब मंच की प्रभावशीलता को अनुकूलित करने के लिए महत्वपूर्ण परिचालन परिवर्तन किए जा रहे हैं। लगभग आधे वर्तमान कर्मचारी, विशेष रूप से मध्य प्रबंधन, प्रभावित होने की उम्मीद है। कंपनी ने नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए व्यापक समर्थन पैकेज का वादा किया है। यह प्रमुख कार्यबल पुनर्गठन ओपनसी के अपने ऑपरेटर फ़िल्टर को हटाने के फैसले का अनुसरण करता है, जिसके कारण चिह्नित सामुदायिक प्रतिक्रिया हुई।
गैर-फंजिबल टोकन (एनएफटी) के लिए मार्केटप्लेस ओपनसी ने 3 नवंबर को खुलासा किया कि यह अपने कई स्टाफ सदस्यों के साथ अलग हो जाएगा। यह घोषणा सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी डेविन फिंजर ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर की, जिसे पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था। उन्होंने उल्लेख किया कि ओपनसी 2.0 के लॉन्च में एक दुबला कार्यबल भाग लेगा।
एनएफटी की शुरुआत के बीच 2017 में स्थापित, ओपनसी ईबे और एटसी के समान एक व्यवसाय मॉडल के साथ काम करता है, जिससे लेनदेन को ईथर (ईटीएच) में संसाधित किया जा सकता है। जुलाई 2022 में, कंपनी ने क्रिप्टो फ्रीज के कारण अपने कुल कार्यबल का 20% छोड़ दिया, 230 सदस्यों की एक टीम को पीछे छोड़ दिया, जैसा कि तब विभिन्न मीडिया स्रोतों में उल्लेख किया गया था।
ओपनसी के एक प्रतिनिधि ने ईमेल के माध्यम से कॉइनटेलीग्राफ के साथ साझा किया कि कंपनी प्लेटफॉर्म की बेहतरी के लिए अपने संचालन और संरचना में काफी बदलाव लागू करने के कगार पर है। कंपनी ने प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्यों के लिए आभार व्यक्त किया और उन्हें वित्तीय और गैर-वित्तीय दोनों लाभों सहित एक व्यापक समर्थन पैकेज देने का उल्लेख किया। मोटे तौर पर वर्तमान कर्मचारियों में से आधे, विशेष रूप से मध्य प्रबंधन, इन परिवर्तनों से प्रभावित होंगे। प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को सेवरेंस पैकेज की पेशकश की जाएगी जो त्वरित इक्विटी वेस्टिंग के साथ चार महीने को कवर करते हैं, और छह महीने के लिए निरंतर स्वास्थ्य लाभ प्रदान करते हैं।
एनएफटी कलेक्टरों के लिए बाजार ने 2021 में उच्च स्तर का अनुभव किया। तब से, परिसंपत्तियों को टोकन करने और पहचान और कानूनी दस्तावेजों को सत्यापित करने जैसी प्रथाओं ने गति पकड़ी है, यहां तक कि कई संग्रहणीय वस्तुओं के मूल्य में गिरावट आई है।
अगस्त में अपने ऑपरेटर फ़िल्टर को हटाने के ओपनसी के फैसले को समुदाय से पर्याप्त प्रतिरोध का सामना करना पड़ा। इस उपकरण ने रचनाकारों को उन बाजारों का बहिष्कार करने में सक्षम बनाया जिन्होंने रॉयल्टी की उपेक्षा करना चुना। नतीजतन, बोर एप यॉट क्लब और क्रिप्टोपंक्स जैसी सफल एनएफटी श्रृंखला के पीछे निर्माता युगा लैब्स ने ओपनसी के स्मार्ट अनुबंध के उपयोग को सीमित करना शुरू कर दिया, जिसे 'सीपोर्ट मार्केटप्लेस' कहा जाता है।
सीईओ डेविन फिंजर ने अपने सोशल मीडिया पोस्ट में कहा कि, "जैसा कि हम पुनर्निर्माण करते हैं, हम अपने मौजूदा उत्पादों के लिए समर्थन को संरक्षित करेंगे, जबकि धीरे-धीरे जनता के लिए ओपनसी 2.0 को रोल आउट करेंगे"। विस्तार की अपनी खोज में, कंपनी ने लिंक्डइन पर $ 90,000 और $ 270,000 के बीच प्रारंभिक वेतन संभावनाओं के साथ 12 नौकरी के उद्घाटन पोस्ट किए।
Published At
11/3/2023 9:36:00 PM
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