Estabilidade da OpenAI ameaçada: gigantes da tecnologia atraem funcionários em meio a ameaças de paralisação em massa
Summary:
Enfrentando uma crise após a demissão inesperada de seu CEO Sam Altman, a empresa líder de tecnologia OpenAI pode enfrentar uma paralisação em massa de seus funcionários. Em resposta, os principais executivos da Microsoft, Salesforce, Nvidia e FAIR da Meta ofereceram a esses trabalhadores oportunidades lucrativas dentro de suas organizações. Se a OpenAI não mantiver sua equipe principal e continuar com seu novo CEO, Emmett Shear, resultados alternativos podem incluir uma potencial aquisição corporativa por grandes empresas, como a Microsoft. O futuro da OpenAI está na balança, já que ainda não está claro se os funcionários cumprirão sua ameaça de demissão em massa se Altman não for reintegrado.
A demissão inesperada do CEO da OpenAI, Sam Altman, pode ter colocado a estabilidade da empresa em risco. Como resultado, uma parcela significativa da força de trabalho está contemplando uma paralisação se a demissão não for anulada. Para aumentar o drama, altos executivos de grandes empresas de tecnologia ofereceram oportunidades de emprego para aqueles que pensam em deixar a empresa.
Em uma mensagem para a equipe da OpenAI, o CTO da Microsoft, Kevin Scott, expressou seu apoio, garantindo que eles teriam uma posição no novo Laboratório de Pesquisa de IA da Microsoft que respeitasse sua remuneração atual e promovesse sua missão comunitária.
Da mesma forma, o fundador e CEO da Salesforce, Marc Benioff, garantiu aos pesquisadores da OpenAI que consideram a renúncia uma oferta igual ou melhor se optarem por se juntar à equipe de pesquisa de IA confiável da Salesforce sob Silvio Savarese.
Outras figuras influentes, como o líder da equipe FAIR da Meta e a Nvidia, demonstraram interesse em contratar ex-funcionários da OpenAI, prometendo-lhes colocações adequadas dentro de suas divisões.
Esta onda de suporte segue um ano de extremos para a OpenAI. Este último lançou o amplamente aclamado "ChatGPT" em novembro de 2022, e sua avaliação disparou para impressionantes US$ 86 bilhões. No entanto, o afastamento repentino de Altman em 17 de novembro desencadeou uma crise interna dentro da empresa. Atualmente, 700 dos supostos 770 funcionários, incluindo o único cofundador remanescente no conselho da empresa, Ilya Sutskever, expressaram sua intenção de sair se Altman não for reintegrado.
Uma paralisação de funcionários no setor de tecnologia após uma remodelação da empresa não é um evento incomum. No entanto, essa situação pode levar a um impacto maior. Especula-se muito sobre desfechos diferentes. Uma dessas conjecturas envolve a Microsoft potencialmente contratando todos os funcionários disponíveis da OpenAI, o que poderia, na verdade, levar a uma aquisição hostil da OpenAI.
No entanto, vários outros resultados também são plausíveis. Alegações recentes indicam que o conselho da OpenAI e o recém-nomeado CEO, Emmett Shear, estão envolvidos em discussões extenuantes com funcionários e outras partes interessadas. Se for bem-sucedida, a OpenAI pode manter sua equipe principal e continuar sob o comando do novo CEO. No entanto, a contratação de Sam Altman como CEO da Microsoft para uma nova subdivisão de IA não revelada pode complicar ainda mais as coisas, já que Altman pode não estar mais motivado para liderar a OpenAI.
Ainda não se sabe se os funcionários da OpenAI cumprirão sua ameaça de sair se a decisão não for revertida ou se Sam Altman optar por não retornar. A OpenAI e a Microsoft não estavam imediatamente disponíveis para fornecer comentários.
Published At
11/21/2023 4:42:03 PM
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