La stabilità di OpenAI è minacciata: i giganti della tecnologia corteggiano i dipendenti tra le minacce di sciopero di massa
Summary:
Di fronte a una crisi dopo l'inaspettato licenziamento del suo CEO Sam Altman, l'azienda leader nel settore tecnologico OpenAI potrebbe dover affrontare uno sciopero di massa da parte dei suoi dipendenti. In risposta, i massimi dirigenti di Microsoft, Salesforce, Nvidia e FAIR di Meta hanno offerto a questi lavoratori opportunità redditizie all'interno delle loro organizzazioni. Se OpenAI non manterrà il suo team principale e continuerà con il suo nuovo CEO, Emmett Shear, i risultati alternativi potrebbero includere una potenziale acquisizione aziendale da parte di grandi aziende come Microsoft. Il futuro di OpenAI è in bilico, poiché non è chiaro se i dipendenti daranno seguito alla loro minaccia di dimettersi in massa se Altman non verrà reintegrato.
L'inaspettato licenziamento del CEO di OpenAI, Sam Altman, potrebbe aver messo a rischio la stabilità dell'azienda. Di conseguenza, una parte significativa della forza lavoro sta contemplando uno sciopero se il licenziamento non viene annullato. In aggiunta al dramma, i massimi dirigenti delle grandi aziende tecnologiche hanno offerto opportunità di lavoro a coloro che stanno pensando di lasciare l'azienda.
In un messaggio al personale di OpenAI, il CTO di Microsoft Kevin Scott ha espresso il suo sostegno, assicurando loro che avrebbero avuto una posizione nel nuovo AI Research Lab di Microsoft che rispetta il loro attuale compenso e promuove la loro missione comune.
Allo stesso modo, il fondatore e CEO di Salesforce, Marc Benioff, ha assicurato ai ricercatori di OpenAI che stanno valutando le dimissioni un'offerta uguale o migliore se scelgono di unirsi al team di ricerca Trusted AI di Salesforce sotto la guida di Silvio Savarese.
Altre figure influenti come il team leader FAIR di Meta e Nvidia hanno mostrato interesse nell'assumere ex dipendenti di OpenAI, promettendo loro collocamenti adeguati all'interno delle loro divisioni.
Questa ondata di supporto segue un anno di estremi per OpenAI. Quest'ultimo ha lanciato l'acclamato "ChatGPT" nel novembre 2022 e la sua valutazione è salita alle stelle fino all'incredibile cifra di 86 miliardi di dollari. Tuttavia, l'improvvisa rimozione di Altman il 17 novembre ha innescato una crisi interna all'azienda. Attualmente, 700 dei presunti 770 dipendenti, tra cui l'unico co-fondatore rimasto nel consiglio di amministrazione dell'azienda, Ilya Sutskever, hanno espresso la loro intenzione di andarsene se Altman non verrà reintegrato.
Uno sciopero dei dipendenti nel settore tecnologico a seguito di un rimpasto aziendale non è un evento insolito. Tuttavia, questa situazione potrebbe portare a un impatto maggiore. Le speculazioni sono diffuse su risultati diversi. Una di queste congetture prevede che Microsoft assuma potenzialmente tutti i dipendenti OpenAI disponibili, il che potrebbe, in effetti, portare a un'acquisizione ostile di OpenAI.
Tuttavia, sono plausibili anche vari altri risultati. Recenti affermazioni indicano che il consiglio di amministrazione di OpenAI e il nuovo CEO, Emmett Shear, sono impegnati in intense discussioni con i dipendenti e le altre parti interessate. In caso di successo, OpenAI potrebbe mantenere il suo team principale e continuare sotto la guida del nuovo CEO. Tuttavia, l'assunzione di Sam Altman come CEO di Microsoft per una nuova suddivisione AI non divulgata potrebbe complicare ulteriormente le cose in quanto Altman potrebbe non essere più motivato a guidare OpenAI.
Non si sa se i dipendenti di OpenAI daranno seguito alla loro minaccia di andarsene se la decisione non verrà annullata o se Sam Altman sceglierà di non tornare. OpenAI e Microsoft non sono state immediatamente disponibili a fornire commenti.
Published At
11/21/2023 4:42:03 PM
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