Hong Kong Merkez Bankası, Yapay Zeka Gelişmeleri Arasında İşgücü Gelişimini Savunuyor
Summary:
Hong Kong Para Otoritesi (HKMA), yapay zekanın bankacılık sektörü üzerindeki potansiyel etkisini aktif olarak inceliyor ve finansal kurumları işgücü geliştirme ve eğitim stratejileri planlamaya çağırıyor. İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Arthur Yuen, bankalardaki çeşitli işlevsel alanlarda başarılı yeniden eğitim ve yeniden dağıtım vakalarını vurguladı. Ayrıca merkez bankasının, sektöre rehberlik etmek ve etkilenen çalışanları desteklemek için yapay zekanın bankacılıktaki iş rolleri üzerindeki etkileri üzerine bir çalışma yürüteceğini duyurdu. Yapay zekanın işler üzerindeki belirsiz uzun vadeli etkisine rağmen Yuen, endüstrinin işgücü piyasasındaki bozulmayı en aza indirirken teknoloji faydalarını en üst düzeye çıkarma becerisi konusunda iyimserliğini dile getirdi.
Yapay zekanın (AI) ilerlemesi engellenmediğinden, Hong Kong'daki merkez bankacılığı kuruluşu, bankacılık işgücü üzerindeki yakın etkilerini dikkatle inceliyor. 23 Mayıs'ta, özerk bölgenin kilit bankası olan Hong Kong Para Otoritesi (HKMA), yapay zekanın etkisi bankacılık alanına sızmaya başladığında, finansal kuruluşlara işgücü genişletme ve eğitim için stratejiler formüle etmelerini emretti. HKMA'nın genel müdür yardımcısı Arthur Yuen, bazı finans kuruluşlarının teknolojinin yükselişini öngörmek için işgücünü yeni sorumluluklar için yeniden tasarladığını vurguladı. Birkaç bankanın personelinin %2'sinin eğitim seansları sonrası yeni rollere geçtiğini gözlemlediğine dikkat çekti. Yuen, "Başarı öyküleri, yeniden vasıflandırılan ve servet ve risk yönetimi ve diğerlerinin yanı sıra uyum gibi farklı operasyonel sektörlere yeniden atanan banka şubesi personelini kapsıyor" dedi.
Bu, 2022'de meydana geldi ve Yuen, bankaları yapay zekanın yaklaşan önemine bu yanıtı tekrarlamaya teşvik etti. Yuen, çalışanların büyümesi için proaktif planlamanın şart olduğunu öne sürüyor. Merkez bankası yetkilisi, işçi uzmanlığını ve yeteneklerini zenginleştirmenin "yapay zeka çağında teknolojiyle birlikte yaşamayı" sağlayacağını öne sürüyor. Sonuç olarak Yuen, HKMA'nın Denetim Politikası El Kitabında kapasite geliştirme hakkında bir güncelleme yaptığını açıkladı. Güncelleme, bankaları işgücü genişlemesi için kesin bir yol haritası oluşturmaya çağırıyor. Ayrıca Yuen, bankalara, çalışan eğitimine özel kaynak tahsisi de dahil olmak üzere, beceri taleplerini karşılamak için stratejiler geliştirmelerini tavsiye ediyor.
Sektörü desteklemek için Yuen, HKMA'nın yapay zekanın bankacılık iş yelpazesi üzerindeki etkisinin derecesini belirlemek için bir çalışma yapacağını da açıkladı. Yetkili, bunun sektöre rehberlik edeceğini ve etkilenen çalışanlara farklı rollere olası geçişlerinde yardımcı olacağını iddia etti. Bununla birlikte Yuen, sürdürülebilir bankacılık sektörünün evrimi için işgücü gelişiminin çok önemli olduğunu yineliyor. Üretken yapay zekanın tipik insan meslekleri üzerindeki tam sonuçları henüz belirsiz olsa da, Yuen iyimser olmaya devam ediyor ve ortak çabaların bölgenin bankacılık sektörünü "işgal spektrumu üzerindeki etkilerini azaltırken teknolojik avantajları yakalamak için güçlü bir konuma" getireceğini iddia ediyor.
Published At
5/23/2024 3:27:09 PM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.