हांगकांग सेंट्रल बैंक एआई प्रगति के बीच कार्यबल विकास की वकालत करता है
Summary:
हांगकांग मौद्रिक प्राधिकरण (एचकेएमए) बैंकिंग क्षेत्र पर एआई के संभावित प्रभाव की सक्रिय रूप से जांच कर रहा है और वित्तीय संस्थानों से कार्यबल विकास और प्रशिक्षण रणनीतियों की योजना बनाने का आग्रह कर रहा है। उप मुख्य कार्यकारी आर्थर यूएन ने बैंकों के भीतर विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों में पुनर्प्रशिक्षण और पुन: तैनाती के सफल मामलों पर प्रकाश डाला। उन्होंने यह भी घोषणा की कि केंद्रीय बैंक उद्योग का मार्गदर्शन करने और प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए बैंकिंग में नौकरी की भूमिकाओं पर एआई के प्रभावों पर एक अध्ययन करेगा। नौकरियों पर एआई के अनिश्चित दीर्घकालिक प्रभाव के बावजूद, यूएन ने श्रम बाजार में व्यवधान को कम करते हुए प्रौद्योगिकी लाभों को अधिकतम करने की उद्योग की क्षमता के लिए आशावाद व्यक्त किया।
जैसा कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) की प्रगति अबाधित बनी हुई है, हांगकांग में केंद्रीय बैंकिंग इकाई बैंकिंग कार्यबल के लिए इसके आसन्न निहितार्थों की सावधानीपूर्वक जांच कर रही है। 23 मई को, स्वायत्त क्षेत्र के प्रमुख बैंक, हांगकांग मौद्रिक प्राधिकरण (एचकेएमए) ने कार्यबल विस्तार और शिक्षा के लिए रणनीति तैयार करने के लिए वित्तीय प्रतिष्ठानों को शामिल किया क्योंकि एआई का प्रभाव बैंकिंग क्षेत्र में फैलने लगता है। एचकेएमए के उप मुख्य कार्यकारी अधिकारी आर्थर यूएन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कुछ वित्तीय निकायों ने प्रौद्योगिकी के उदय का अनुमान लगाने के लिए नई जिम्मेदारियों के लिए अपने कार्यबल को पहले ही फिर से तैयार कर लिया है। उन्होंने कहा कि कुछ बैंकों ने देखा कि प्रशिक्षण सत्रों के बाद उनके 2% कर्मचारी नई भूमिकाओं में स्थानांतरित हो रहे हैं। यूएन ने कहा, "सफलता की कहानियों में बैंक शाखा कर्मियों को शामिल किया गया है, जिन्हें धन और जोखिम प्रबंधन, और दूसरों के बीच अनुपालन जैसे विभिन्न परिचालन क्षेत्रों में पुन: कुशल और पुन: असाइन किया गया था।
यह 2022 में हुआ और यूएन ने अब बैंकों को एआई की बढ़ती प्रमुखता के लिए इस प्रतिक्रिया को दोहराने के लिए उकसाया है। यूएन का प्रस्ताव है कि कर्मचारी विकास के लिए सक्रिय योजना आवश्यक है। केंद्रीय बैंक के अधिकारी का प्रस्ताव है कि श्रमिक विशेषज्ञता और क्षमताओं को समृद्ध करने से "एआई युग के दौरान प्रौद्योगिकी के साथ सहवास" सक्षम होगा। नतीजतन, यूएन ने क्षमता वृद्धि के बारे में एचकेएमए की पर्यवेक्षी नीति मैनुअल के लिए एक अद्यतन का खुलासा किया। अपडेट में बैंकों से कार्यबल विस्तार के लिए एक निश्चित रोडमैप स्थापित करने का आग्रह किया गया है। इसके अलावा, यूएन बैंकों को अपनी कौशल मांगों को पूरा करने के लिए रणनीतियों को तैयार करने की सिफारिश करता है, जिसमें कर्मचारी प्रशिक्षण के लिए समर्पित संसाधन आवंटन शामिल है।
उद्योग को वापस करने के लिए, यूएन ने यह भी खुलासा किया कि एचकेएमए बैंकिंग जॉब स्पेक्ट्रम पर एआई के प्रभाव की डिग्री का पता लगाने के लिए एक अध्ययन करेगा। अधिकारी ने दावा किया कि इससे इस क्षेत्र को मार्गदर्शन मिलेगा और प्रभावित कर्मचारियों को विभिन्न भूमिकाओं में संभावित फेरबदल में सहायता मिलेगी। बहरहाल, यूएन दोहराता है कि स्थायी बैंकिंग उद्योग के विकास के लिए कार्यबल विकास महत्वपूर्ण है। यद्यपि विशिष्ट मानव व्यवसायों पर जनरेटिव एआई के पूर्ण प्रभाव अभी तक स्पष्ट नहीं हैं, यूएन आशावादी बना हुआ है, यह कहते हुए कि संयुक्त प्रयास क्षेत्र के बैंकिंग क्षेत्र को "व्यवसाय स्पेक्ट्रम पर इसके प्रभावों को रोकते हुए तकनीकी लाभ को जब्त करने के लिए एक मजबूत स्थिति में" रखेंगे।
Published At
5/23/2024 3:27:09 PM
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