Microsoft ve AFL-CIO, Çalışanlar için Yapay Zeka Geliştirme ve İlkesini Şekillendirmek İçin İş Birliği Yapıyor
Summary:
Microsoft ve AFL-CIO, yapay zekanın çalışan ihtiyaçlarını tahmin etme ve ele alma, bakış açılarını yapay zeka geliştirmeyle tümleştirme ve teknik becerilerini ve gereksinimlerini destekleyecek şekilde kamu ilkelerini şekillendirme potansiyelini keşfetmek için işbirliği yaptı. Bu hamle, Microsoft'un CWA ile Activision Blizzard'da işçi haklarının savunulmasına odaklanan benzer anlaşmasını takip ediyor. Bu, başta eğlence sektörü ve IBM'in son zamanlardaki işten çıkarma tahminleri olmak üzere çeşitli sektörlerde görüldüğü gibi, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisine ilişkin endişelerin ortasında geliyor. Çekincelere rağmen yapay zeka, OpenAI'ye yaptığı yoğun yatırım ve üretken yapay zeka platformu Azure'un oluşturulmasıyla Microsoft tarafından benimsenen teknoloji arenasına hakim olmaya devam ediyor.
Teknoloji devi Microsoft ve Amerikan İşçi Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi (AFL-CIO), yapay zekanın (AI) işçi gereksinimlerini nasıl tahmin edebileceğini ve bunları oluşturulmasına ve kullanımına nasıl dahil edebileceğini düşünmek için önemli bir hamle yaptı. AFL-CIO, anlaşmanın hedeflerinin, işgücü başkanları ve çalışanlar arasında yapay zeka ilerlemeleri hakkında bilgi paylaşımını, çalışan içgörülerini ve yapay zeka yaratmadaki yeterliliğini entegre etmeyi ve ön saflardaki çalışanların teknoloji beceri setini ve ihtiyaçlarını destekleyen kamu politikalarını şekillendirmede rehberlik etmeyi kapsadığını belirtti. Microsoft Başkanı Brad Smith, anlaşmayı yapay zekanın çalışanlar için olumlu çalışmasını sağlamak için işçi şefleriyle ortak bir girişim olarak nitelendirdi. AFL-CIO Başkanı Liz Shuler, Microsoft'un partizan olmayan çerçevesini ve çalışanların yeterliliğini tanımasını takdir ederek, yapay zeka çağının yapıcı emek yönetimi işbirlikleri oluşturabileceğini gösteriyor.
Microsoft, 2022'de Amerika İletişim İşçileri (CWA) ile benzer bir anlaşma yaptı ve öncelikli olarak işçilerin Activision Blizzard'da sendika kurma ve toplu müzakere haklarını savunmaya odaklandı. Microsoft daha sonra video oyunu üreticisini kanatları altına almanın son aşamalarındaydı. Aynı şekilde Microsoft, kâr odaklı kolu aracılığıyla ChatGPT'yi üreten ABD'li kar amacı gütmeyen yapay zeka kuruluşu OpenAI'ye 13 milyar dolarlık şaşırtıcı bir yatırım yaptı. Microsoft'un %49 hisseye sahip olmasına rağmen, oy hakkı yok ve şirketi kontrol etmediği konusunda ısrar ediyor. Microsoft ayrıca, işlevselliğini geliştirmek için OpenAI'nin GPT ürünlerini kullanan Azure adlı üretken bir yapay zeka platformunu da tanıttı.
İlgili bir notta, Microsoft, Birleşik Krallık'ta OpenAI anlaşmasının organizasyonuyla ilgili bir antitröst soruşturması altında. Farklı sektörlerden çalışanlar, yapay zekanın meslekleri üzerindeki olası yansımaları konusunda endişeli. Eğlence endüstrisinde, Hollywood aktörleri, Sinema ve Televizyon Yapımcıları İttifakı'nın (AMPTP) tarama, görüntü ve benzerlik için tam haklara sahip şirketlerle arka plan sanatçılarının taranması ve bir günlük tazminatı etrafında dönen yapay zeka önerisine karşı yaz aylarında grev yaparak protesto ettiler. Üretken yapay zekanın yükselişi, iş piyasasında önemli bir revizyonla ilgili endişelere yol açtı. IBM, Mayıs ayında yapay zekanın önümüzdeki beş yıl içinde şirkette yaklaşık 7800 işi gereksiz hale getirebileceğini tahmin etti. SpaceX ve xAI CEO'su Elon Musk bir adım daha ileri giderek yapay zekanın modern işgücünü tamamen alt üst edebileceğini tahmin etti.
Dergi özelliği: Kripto para biriminde gerçek yapay zekanın rolü, baskı 3: akıllı sözleşme denetimlerini ve siber güvenliği tartışmak.
Published At
12/13/2023 3:50:08 PM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.