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Cryptocurrency News 11 months ago
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La SEC est confrontée à des problèmes de réglementation et de dotation en personnel liés aux crypto-monnaies, révèle un rapport du Bureau de l’Inspecteur général

Algoine News
Summary:
Le bureau de l’inspecteur général (OIG) de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a mis en évidence les défis liés aux crypto-monnaies dans son rapport annuel. Il s’agit notamment des violations fréquentes des lois sur les valeurs mobilières par les participants au marché des cryptomonnaies et des lacunes réglementaires pour les cryptomonnaies autres que des valeurs mobilières et certains stablecoins. Il a également fait remarquer les problèmes de dotation en personnel de la SEC, où les tentatives d’embauche de professionnels spécialisés dans les crypto-monnaies se heurtent à des difficultés en raison de la forte concurrence et de la réticence des candidats potentiels à céder leurs actifs en crypto-monnaie. Le Bureau de l’Inspecteur général prévoit également d’examiner de près les procédures d’embauche de la SEC à l’avenir.
Le Bureau de l’inspecteur général (OIG) de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a publié son rapport annuel, décrivant les plus grands défis en matière de gestion et de performance auxquels l’organisation est confrontée. Sans surprise, les problèmes de crypto-monnaie ont occupé une place importante. L’examen du Bureau de l’Inspecteur général a mis l’accent sur les critiques précédentes de la SEC concernant la divulgation inadéquate et les violations fréquentes des lois sur les valeurs mobilières existantes par les acteurs du marché des crypto-monnaies. Des lacunes dans la réglementation associées aux cryptomonnaies non sécurisées et à certains stablecoins ont été soulignées. Les appels se sont multipliés en faveur de lois globales et d’efforts collectifs entre les agences. L’étude a également abordé les décisions judiciaires en développement, mais limitées, sur l’application des lois sur les valeurs mobilières aux cryptomonnaies. Les problèmes de dotation en personnel de la SEC sont moins connus. La SEC a orchestré le recrutement de spécialistes de la crypto-monnaie pour renforcer ses services d’examen, de négociation, de marchés et d’application de la loi. Le bureau de l’avocat général et le bureau des affaires internationales cherchent également à recruter du nouveau personnel pour des postes liés à la cryptographie. D’un autre côté, les campagnes de recrutement de la SEC sont entravées par un bassin de candidats limité et une concurrence intense du secteur privé pour les experts en crypto-monnaie. Un nombre important de candidats potentiels possèdent des actifs en cryptomonnaies, ce qui les disqualifie pour travailler avec la SEC en vertu de la directive du Bureau du conseiller en éthique. Cette notion a rendu de nombreux candidats réticents à se délester de leurs crypto-actifs pour rejoindre la SEC. Le Bureau de l’Inspecteur général a abordé son plan visant à examiner plus intensément les stratégies de recrutement de la SEC au cours de l’exercice 2024. Le Bureau de l’Inspecteur général répond aux demandes d’enquête externe tout en effectuant des audits internes. Cependant, les réponses arrivent généralement à un rythme lent. Le Bureau de l’Inspecteur général a été prié d’enquêter sur un conflit d’intérêts potentiel impliquant William Hinman, l’ancien directeur financier de l’entreprise dont la classification de l’Ether comme non-sécurité a été largement reconnue. Les liens financiers de Hinman avec le cabinet d’avocats Simpson Thacher & Bartlett, membre de l’Enterprise Ethereum Alliance (EEA), ont été considérés comme douteux par Empower Oversight, un groupe de surveillance civique qui a porté cette question à l’attention du Bureau de l’Inspecteur général en 2022. Bien qu’une proposition ait été faite par l’avocat John Deaton dans une interview accordée à Cointelegraph en 2023 pour réévaluer l’évaluation du discours de Hinman par le Bureau de l’Inspecteur général, aucune enquête n’a été menée en juin 2023.

Published At

11/6/2023 9:48:28 PM

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