SEC steht vor Herausforderungen bei der Regulierung von Kryptowährungen und bei der Personalbesetzung, wie ein OIG-Bericht enthüllt
Summary:
Das Inspector General's Office (OIG) der U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) hob in seinem Jahresbericht die Herausforderungen von Kryptowährungen hervor. Dazu gehören die häufigen Verstöße gegen Wertpapiergesetze durch Kryptowährungsmarktteilnehmer und Regulierungslücken für Nicht-Wertpapiere, Kryptowährungen und bestimmte Stablecoins. Er wies auch auf die Personalprobleme der SEC hin, bei denen Versuche, Krypto-Spezialisten einzustellen, aufgrund des starken Wettbewerbs und der Zurückhaltung potenzieller Kandidaten, ihre Kryptowährungs-Vermögenswerte zu veräußern, auf Herausforderungen stoßen. Das OIG plant auch, die Einstellungsverfahren der SEC in Zukunft genau zu untersuchen.
Das Inspector General's Office (OIG) der U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) hat seinen Jahresbericht veröffentlicht, in dem die größten Herausforderungen für das Management und die Leistung des Unternehmens skizziert werden. Es überrascht nicht, dass Kryptowährungsprobleme eine wichtige Rolle spielten. Die Überprüfung des OIG betonte die frühere Kritik der SEC an unzureichender Offenlegung und häufigen Verstößen gegen bestehende Wertpapiergesetze durch Akteure des Kryptowährungsmarktes. Es wurde auf Regulierungslücken im Zusammenhang mit nicht-sicherheitsrelevanten Kryptowährungen und bestimmten Stablecoins hingewiesen. Die Rufe nach umfassenden Gesetzen und gemeinsamen Anstrengungen der Behörden sind lauter geworden.
Die Studie ging auch auf die sich entwickelnden, aber begrenzten Gerichtsentscheidungen zur Anwendung von Wertpapiergesetzen auf Kryptowährungen ein. Weniger bekannt sind die anhaltenden Personalprobleme der SEC. Die SEC hat die Rekrutierung von Kryptowährungsspezialisten orchestriert, um ihre Prüfungs-, Handels-, Markt- und Durchsetzungsabteilungen zu verstärken. Das General Counsel's Office und das International Affairs Office sind ebenfalls auf der Suche nach neuem Personal für kryptobezogene Positionen.
Auf der anderen Seite werden die Rekrutierungsbemühungen der SEC durch einen begrenzten Bewerberpool und einen intensiven Wettbewerb aus dem privaten Sektor um Kryptowährungsexperten behindert. Eine beträchtliche Anzahl potenzieller Kandidaten besitzt Kryptowährungs-Assets, was sie von der Zusammenarbeit mit der SEC gemäß der Anweisung des Office of Ethics Counsel disqualifiziert. Diese Vorstellung hat dazu geführt, dass viele Kandidaten zögern, ihre Krypto-Assets abzustoßen, um der SEC beizutreten. Das OIG befasste sich mit seinem Plan, die Rekrutierungsstrategien der SEC im Geschäftsjahr 2024 intensiver zu prüfen.
Das OIG reagiert auf externe Untersuchungsanfragen und führt interne Audits durch. Die Antworten erfolgen jedoch in der Regel in einem langsamen Tempo. Das OIG wurde aufgefordert, einen potenziellen Interessenkonflikt zu untersuchen, in den William Hinman verwickelt ist, der ehemalige Finanzdirektor des Unternehmens, dessen Einstufung von Ether als nicht sicher weithin anerkannt ist. Hinmans finanzielle Verbindungen zur Anwaltskanzlei Simpson Thacher & Bartlett, einem Mitglied der Enterprise Ethereum Alliance (EEA), wurden von Empower Oversight, einer Bürgerschutzgruppe, die das OIG im Jahr 2022 auf diese Angelegenheit aufmerksam machte, als fragwürdig eingestuft. Obwohl der Anwalt John Deaton in einem Interview mit Cointelegraph im Jahr 2023 vorgeschlagen hatte, die Bewertung der Hinman-Rede durch das OIG neu zu bewerten, wurde bis Juni 2023 keine Untersuchung durchgeführt.
Published At
11/6/2023 9:48:28 PM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.