Banco Central de Hong Kong defende desenvolvimento da força de trabalho em meio a avanços da IA
Summary:
A Autoridade Monetária de Hong Kong (HKMA) está examinando ativamente o impacto potencial da IA no setor bancário e instando as instituições financeiras a planejar estratégias de desenvolvimento e treinamento da força de trabalho. O vice-presidente-executivo Arthur Yuen destacou casos bem-sucedidos de reciclagem e remanejamento em diversas áreas funcionais dentro dos bancos. Ele também anunciou que o banco central conduzirá um estudo sobre os efeitos da IA em cargos no setor bancário para orientar o setor e apoiar os funcionários afetados. Apesar do impacto incerto de longo prazo da IA nos empregos, Yuen expressou otimismo pela capacidade da indústria de maximizar os benefícios da tecnologia e, ao mesmo tempo, minimizar a interrupção do mercado de trabalho.
Como o progresso da inteligência artificial (IA) permanece sem obstáculos, a entidade bancária central em Hong Kong está examinando cuidadosamente suas implicações iminentes para a força de trabalho bancária. No dia 23 de maio, a Autoridade Monetária de Hong Kong (HKMA), o principal banco da região autónoma, ordenou aos estabelecimentos financeiros que formulassem estratégias para a expansão da força de trabalho e a educação, à medida que a influência da IA começa a penetrar na arena bancária. Arthur Yuen, vice-presidente-executivo da HKMA, destacou que alguns órgãos financeiros já reaproveitaram suas forças de trabalho para novas responsabilidades para antecipar o aumento da tecnologia. Ele destacou que alguns bancos observaram 2% de seus funcionários mudando para novas funções após as sessões de treinamento. Yuen observou: "As histórias de sucesso abrangem o pessoal das agências bancárias que foi requalificado e realocado para diferentes setores operacionais, como gestão de patrimônio e risco, e conformidade, entre outros".
Isso ocorreu em 2022 e Yuen agora provocou os bancos a replicar essa resposta ao protagonismo iminente da IA. Yuen propõe que o planejamento proativo para o crescimento dos funcionários é essencial. O responsável do banco central propõe que o enriquecimento da experiência e das capacidades dos trabalhadores permitiria "a coabitação com a tecnologia durante a era da IA". Consequentemente, Yuen revelou uma atualização do Manual de Política de Supervisão da HKMA sobre o aumento da capacidade. A atualização insta os bancos a estabelecerem um roteiro definitivo para a expansão da força de trabalho. Além disso, Yuen recomenda que os bancos elaborem estratégias para atender às suas demandas de habilidades, incluindo alocação de recursos dedicados ao treinamento de funcionários.
Para apoiar a indústria, Yuen também revelou que a HKMA realizará um estudo para determinar o grau de impacto da IA no espectro de empregos bancários. O funcionário alegou que isso ofereceria orientação ao setor e ajudaria os funcionários afetados em seus possíveis remanejamentos para diferentes funções. No entanto, Yuen reitera que o desenvolvimento da força de trabalho é crucial para a evolução sustentável do setor bancário. Embora as ramificações completas da IA generativa em ocupações humanas típicas ainda não estejam claras, Yuen permanece otimista, afirmando que os esforços conjuntos colocarão o setor bancário da região "em uma posição forte para aproveitar as vantagens tecnológicas, reduzindo seus efeitos no espectro de ocupação".
Published At
5/23/2024 3:27:09 PM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.