Educación formal en blockchain: un trampolín hacia empleos prósperos en la industria y la innovación futura
Summary:
En medio de los indicios de otro ciclo alcista de las criptomonedas, muchos están contemplando unirse a la floreciente industria de la cadena de bloques. Las universidades de todo el mundo ahora ofrecen títulos formales de blockchain, equipando a las personas con una comprensión integral de la industria. Los expertos predicen un fuerte crecimiento para la industria blockchain, pronosticando una tasa promedio del 59,9% desde 2023 hasta 2030, y se espera que se creen millones de oportunidades de trabajo. Mientras que algunos creen que los títulos formales agregan legitimidad a la industria y brindan una ventaja competitiva en el mercado, otros subrayan la importancia de comprender la gestión de riesgos y poseer la mentalidad para pensar de manera descentralizada. Los reclutadores de blockchain indican que los títulos formales en blockchain pueden ganar una aceptación más universal en el futuro, lo que hará que la industria sea más atractiva para los participantes potenciales.
En medio de las discusiones sobre el halving de Bitcoin, los posibles fondos cotizados en bolsa y otros factores importantes que indican el amanecer de otro ciclo alcista de criptomonedas, muchos están contemplando un cambio de carrera a esta industria digital. Muchas personas que inicialmente se sumergieron en las aguas de Bitcoin (BTC), blockchain o criptomonedas como inversores finalmente se sienten atraídas por establecer un compromiso profesional hacia el sector descentralizado de libros mayores y blockchain, estimulados por el deseo de aprender nuevas habilidades y asegurar un trabajo en una industria próspera.
Los primeros días del universo blockchain y cripto atrajeron predominantemente a los solicitantes de empleo a través de redes informales, o mostraron sus habilidades para entrar en este espacio. Hoy en día, es un poco más difícil dejar huella en la industria en expansión. Para hacer frente a este desafío, las universidades de todo el mundo ahora ofrecen títulos formales de blockchain, equipando a las personas con una comprensión integral de los conceptos subyacentes de la industria, junto con oportunidades de creación de redes para construir conexiones.
Aunque el mercado bajista de finales de 2021 hizo que empresas centradas en las criptomonedas como Coinbase, Gemini y Consensys redujeran la contratación, la creciente anticipación en la segunda mitad de 2023 de otro ciclo alcista está revitalizando la industria de la cadena de bloques. Este aumento de la actividad insinúa un aumento de la demanda de talento, y numerosas personas están dispuestas a establecerse en una empresa de criptomonedas y diferenciarse del resto.
Sin embargo, no todo el mundo tiene la experiencia financiera tradicional de Jon Dalby, que dejó su puesto como director financiero de Bridgewater Associates para unirse a New York Digital Investment Group (NYDIG) en 2021. Si bien algunos títulos son transferibles al campo de la cadena de bloques, comprender las propuestas de valor únicas de la industria requiere un conocimiento profundo de sus aspectos técnicos y funcionales.
Los informes sugieren un futuro brillante para la industria de la cadena de bloques, prediciendo una impresionante tasa de crecimiento promedio del 59.9% desde 2023 hasta 2030. Según PwC, para 2030 habrá más de 40 millones de oportunidades de trabajo globales relacionadas con la industria blockchain. Considere los salarios promedio de los EE. UU. para los trabajos comunes de blockchain, y es evidente que cuanto más amplias sean las responsabilidades laborales, mayor será el requisito de un título avanzado.
Muchos colegios y universidades de todo el mundo ofrecen ahora programas centrados en la tecnología blockchain. Algunos se especializan en aspectos técnicos, mientras que otros amalgaman disciplinas comerciales y tecnológicas. Esto nos lleva a cuestionar el valor en el mundo real de los títulos formales de blockchain en una industria que aún está evolucionando. ¿Proporcionan una ventaja competitiva en el mercado actual? ¿Son estos títulos una indicación de madurez de la industria y un testimonio de competencias específicas? ¿Cuál es la opinión de los educadores de blockchain?
En una charla con varios directores de programas universitarios globales, Cointelegraph logró medir los objetivos de los programas formales de educación blockchain. Brian Houillion, coordinador del programa de maestría en negocios globales con tecnología blockchain de la Universidad de Cumberlands, mencionó el objetivo del programa de preparar a los estudiantes de negocios para roles que les permitan colaborar con empresarios y desarrolladores. Destacó la necesidad crítica de una comprensión profunda de las complejidades regulatorias para garantizar que la innovación no se vea obstaculizada y pueda evolucionar con el apoyo de los responsables políticos a medida que la industria madura.
Roman Beck, director del Centro Europeo de Blockchain, enfatizó el importante papel de los títulos formales en la mejora de la visibilidad de la industria de blockchain y su legitimación en el mundo. Menciona la urgente necesidad de contar con profesionales capaces de desarrollar modelos económicos que apoyen a los negocios descentralizados y disparen la creación de valor.
El director del Laboratorio de Criptoeconomía de la Universidad de Cincinnati, Michael Jones, cree que los títulos formales aportan legitimidad y credibilidad a la industria en general. Además de respaldar la necesidad de una mayor investigación sobre blockchain y tecnologías de contabilidad descentralizadas, subrayó el valor de las oportunidades de creación de redes con estudiantes de diversas disciplinas, como la informática, la economía y las matemáticas. También insistió en la importancia de entender la gestión de riesgos y la evaluación de riesgos como habilidades críticas de la industria.
Los graduados de estos programas han conseguido con éxito puestos de trabajo en empresas como Chainalysis, MakerDAO, Brainbot, TradeLens, ZTLment, Januar, Concordium y Reality+. Por ejemplo, el Centro Europeo de Blockchain y la Universidad de Cumberlands cuentan con ex alumnos como Demelza Hays y Michael Tabone, que actualmente trabajan para Cointelegraph como economistas e investigadores.
Los directores de programas entrevistados presentaron diversos puntos de vista sobre cómo la industria blockchain percibe la educación formal. Jones expresó que, si bien la industria no valora particularmente los títulos formales, las universidades no han sido socios efectivos de la industria. Notó una renuencia entre las universidades a introducir planes de estudio innovadores y pagar salarios competitivos para atraer a expertos de la industria. Houillion declaró que parecía que la industria estaba abierta a contratar a personas capaces de manejar los roles de trabajo, con una aparente preferencia por un título formal para roles que no fueran desarrolladores o programadores. Beck se hizo eco del sentimiento, enfatizando el valor de una educación que aliente a los estudiantes a pensar desde una perspectiva descentralizada y visualizar redes distribuidas de creación de valor.
Los reclutadores de blockchain han proporcionado información sobre el futuro prospectivo de los títulos formales en la industria. Todos los reclutadores afirmaron que tenían clientes que habían conseguido trabajo después de obtener títulos formales. Las habilidades en criptografía, codificación y gestión de bases de datos tienen actualmente una gran demanda y son fácilmente transferibles a la industria de la cadena de bloques. Esto sugiere que la demanda de habilidades técnicas, junto con otras calificaciones, probablemente aumentará a medida que la industria continúe expandiéndose.
Ryan Hawley, jefe de reclutamiento de Crypto Recruiters, considera que el establecimiento de carreras universitarias es un factor que legitima aún más el espacio y cree que eventualmente obtendrán una aceptación universal. Mencionó que la criptografía, las habilidades de contratos inteligentes, la gestión de bases de datos y el cumplimiento eran las habilidades más buscadas entre los empleadores.
David Lamb, de CB Recruitment, señaló que los títulos formales de blockchain pueden estar actualmente infravalorados debido al proceso de verificación de referencias bastante informal de la Web3. Sin embargo, enfatizó que tener carreras formales no solo agrega credibilidad a la industria, sino que también atrae a personas que de otra manera no habrían considerado ingresar al espacio. Lamb sugirió que hay una grave escasez de desarrolladores de calidad, lo que hace que los especialistas no tecnológicos, como los especialistas en marketing, operaciones, finanzas, legales, ventas e investigadores, sean igualmente esenciales a medida que la industria madura hasta convertirse en un imperio multimillonario.
Connor Holliman, de Proof of Talent, subrayó la importancia de los títulos formales de blockchain para la escalabilidad de la industria. Cree que simplifican el proceso de incorporación de nuevos usuarios para que utilicen la tecnología blockchain y ponen de manifiesto la necesidad de habilidades como la comunicación eficiente dentro de los diferentes sectores de un negocio Web3. A medida que se amplíen los casos de uso de blockchain, es probable que haya más demanda de ingenieros, criptógrafos y relaciones con los desarrolladores en Web3 hoy en día.
Aunque la obtención de un título no garantiza un trabajo en Web3, sin duda ofrece a los candidatos una ventaja potencial sobre la competencia en el futuro. Un título formal actúa como una plataforma de lanzamiento para establecer contactos con otros aspirantes a la industria, lo que puede conducir a la creación de proyectos revolucionarios de Web3.
Published At
12/15/2023 5:01:00 PM
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