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Microsoft e AFL-CIO collaborano per definire lo sviluppo e i criteri di intelligenza artificiale per i lavoratori

Algoine News
Summary:
Microsoft e l'AFL-CIO hanno collaborato per esplorare il potenziale dell'intelligenza artificiale nella previsione e nell'affrontare le esigenze dei lavoratori, integrando le loro prospettive nello sviluppo dell'intelligenza artificiale e modellando le politiche pubbliche per supportare le loro competenze e requisiti tecnologici. Questa mossa segue l'accordo simile di Microsoft con la CWA incentrato sulla difesa dei diritti dei lavoratori di Activision Blizzard. Ciò avviene in un contesto di preoccupazioni per l'impatto dell'IA sull'occupazione, come si è visto in vari settori, in particolare l'industria dell'intrattenimento e le recenti proiezioni di IBM sui licenziamenti di posti di lavoro. Nonostante le riserve, l'intelligenza artificiale continua a dominare l'arena tecnologica abbracciata da Microsoft attraverso il suo pesante investimento in OpenAI e la creazione della sua piattaforma di intelligenza artificiale generativa, Azure.
Con una mossa significativa, il colosso tecnologico Microsoft e l'American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) hanno stretto una nuova alleanza per riflettere su come l'intelligenza artificiale (AI) possa prevedere le esigenze dei lavoratori e coinvolgerli nella sua creazione e utilizzo. L'AFL-CIO ha dichiarato che gli obiettivi dell'accordo comprendono la condivisione delle conoscenze sui progressi dell'IA tra i responsabili del lavoro e i dipendenti, l'integrazione delle intuizioni e delle competenze dei lavoratori nella creazione di IA e la guida nella definizione di politiche pubbliche che supportino le competenze tecnologiche e le esigenze dei lavoratori in prima linea. Brad Smith, presidente di Microsoft, ha descritto l'accordo come una joint venture con i capi sindacali per far funzionare l'intelligenza artificiale in modo favorevole per i dipendenti. Liz Shuler, presidente di AFL-CIO, apprezza il quadro imparziale di Microsoft e il riconoscimento della competenza dei lavoratori, indicando che l'epoca dell'intelligenza artificiale può forgiare collaborazioni costruttive tra lavoratori e gestione. Microsoft ha stretto un patto simile con i Communications Workers of America (CWA) nel 2022, con l'obiettivo principale di difendere i diritti dei lavoratori di formare sindacati e negoziare collettivamente in Activision Blizzard. Microsoft era allora nelle fasi finali dell'avere il produttore di videogiochi sotto la sua ala. Allo stesso modo, Microsoft ha investito l'incredibile cifra di 13 miliardi di dollari in OpenAI, l'entità di intelligenza artificiale senza scopo di lucro statunitense che ha prodotto ChatGPT attraverso il suo braccio orientato al profitto. Sebbene Microsoft detenga una quota del 49%, non ha poteri di voto e insiste sul fatto che non controlla la società. Microsoft ha anche presentato una piattaforma di intelligenza artificiale generativa chiamata Azure che utilizza i prodotti GPT di OpenAI per migliorarne le funzionalità. In una nota correlata, Microsoft è sotto indagine antitrust nel Regno Unito per quanto riguarda l'organizzazione del suo accordo con OpenAI. I lavoratori di diversi settori sono preoccupati per le possibili ripercussioni dell'IA sulle loro professioni. Nell'industria dell'intrattenimento, gli attori di Hollywood hanno protestato scioperando durante l'estate contro la proposta di intelligenza artificiale dell'Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) che ruota attorno alla scansione e al compenso di un giorno degli artisti di sfondo con le società che possiedono i diritti completi sulla scansione, l'immagine e la somiglianza. L'ascesa dell'IA generativa ha suscitato preoccupazioni per una considerevole revisione del mercato del lavoro. IBM ha previsto a maggio che l'IA potrebbe rendere ridondanti circa 7800 posti di lavoro in azienda entro i prossimi cinque anni. Il CEO di SpaceX e xAI, Elon Musk, ha fatto un ulteriore passo avanti, prevedendo che l'IA potrebbe rivoluzionare completamente la forza lavoro moderna. Articolo della rivista: Il ruolo dell'IA reale nelle criptovalute, edizione 3: si discute di audit degli smart contract e sicurezza informatica.

Published At

12/13/2023 3:50:08 PM

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