L’industrie de la cryptographie connaît un boom du marché de l’emploi au milieu d’une course haussière
Summary:
Le marché de l’emploi des crypto-monnaies se réchauffe en ligne avec la course haussière de l’industrie, avec une croissance considérable des offres d’emploi et des candidatures. Outre les sociétés de crypto-monnaies bien établies, les bourses intensifient leurs efforts de recrutement, offrant diverses opportunités aux aspirants inexpérimentés ou nouveaux. Notamment, cette augmentation de l’embauche s’accompagne d’une augmentation des salaires moyens. Cependant, les experts exhortent les demandeurs d’emploi à bien comprendre leurs aspirations professionnelles dans l’industrie de la cryptographie et à faire preuve de diligence raisonnable avant de prendre des décisions d’emploi.
Le marché de l’emploi dans le secteur des crypto-monnaies semble mûrir à mesure que les activités des investisseurs augmentent. Une augmentation notable des offres d’emploi et des candidatures sur les sites Web de crypto-monnaie a été signalée parallèlement à l’augmentation de la valeur des crypto-monnaies. Le créateur de CryptoJobsList, Raman Shalupau, a signalé une croissance mensuelle de 20 à 30 % de l’engagement des entreprises à Cointelegraph. Il a indiqué que la majeure partie de l’attention se porte sur les sociétés qui ont survécu à la tendance à la baisse, et que de nouvelles entreprises n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché.
Principalement au cours des premières étapes d’une tendance à la hausse, le recrutement provient d’entreprises établies, qui ont souvent connu un arrêt du recrutement lors d’un ralentissement de la crypto. La vague d’embauche qui s’ensuit arrive généralement lorsque les nouveaux arrivants commencent à recruter ; Cependant, cela est plus susceptible de se produire plus tard dans le cycle.
Shalupau a noté que les percées et les paradigmes de nouvelles entreprises coïncident généralement avec des frénésies d’embauche. Cependant, le nouveau récit de la tendance positive actuelle n’a pas encore fait surface. Il a également souligné que les échanges, qui constituent un segment important de l’industrie de la cryptographie, intensifient leur recrutement.
Les recherches confirment que plus de 1 000 positions sont disponibles auprès d’opérateurs de premier plan tels que Binance, KuCoin, Coinbase, Kraken et Gemini. Binance et KuCoin sont en tête avec respectivement 350 et 300 postes vacants, offrant de nombreuses opportunités aux aspirants débutants ou inexpérimentés.
L’un des aspects attrayants de la tendance à la hausse du marché pour les candidats à l’emploi est l’augmentation du salaire moyen. Selon M. Shalupau, le salaire moyen d’un poste d’ingénieur dans cette industrie est passé de 137 000 $ en 2022 à 168 000 $ en 2024.
Comme on pouvait s’y attendre, avec le package salarial attrayant, il y a eu une augmentation des candidatures en mars. Les trois lieux d’embauche préférés sont les États-Unis, Singapour et le Royaume-Uni, suivis de près par Hong Kong, l’Inde et le Canada. Il est intéressant de noter que le travail à distance occupe la deuxième place après les États-Unis.
Zara Muktova, responsable des ressources humaines chez Cointelegraph, reconnaît cette tendance positive et encourage les demandeurs d’emploi à être sûrs de leur choix de carrière dans l’industrie de la cryptographie. Elle note que les postes dans les domaines de la recherche, de la gestion de produits et de la gestion de projets sont très demandés. Le marché de l’emploi étant actuellement prometteur, il est crucial de comprendre ce que vous voulez pour votre avenir professionnel au lieu d’éparpiller les candidatures.
Shalupau offre des conseils similaires, exhortant à la diligence raisonnable avant de conclure des contrats et d’accepter des rôles. Soulignant la nature dynamique du marché des crypto-monnaies, il rappelle aux chercheurs d’emploi que la tendance à la hausse du marché est transitoire et les avertit de saisir les opportunités tant qu’elles existent.
Published At
4/4/2024 4:27:00 PM
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