Krypto-Industrie erlebt Arbeitsmarktboom inmitten einer Hausse
Summary:
Der Arbeitsmarkt für Kryptowährungen heizt sich im Einklang mit der Hausse der Branche auf, mit einem beträchtlichen Wachstum der Stellenangebote und Bewerbungen. Abgesehen von etablierten Krypto-Unternehmen verstärken Börsen ihre Rekrutierungsbemühungen und bieten verschiedene Möglichkeiten für unerfahrene oder neue Aspiranten. Bemerkenswert ist, dass dieser Einstellungsschub mit steigenden Durchschnittsgehältern einhergeht. Experten fordern Arbeitssuchende jedoch auf, ihre Karrierewünsche in der Kryptobranche vollständig zu verstehen und die gebotene Sorgfalt walten zu lassen, bevor sie Jobentscheidungen treffen.
Der Arbeitsmarkt im Kryptowährungssektor scheint zu reifen, da die Aktivitäten der Anleger in die Höhe schnellen. Parallel zu steigenden Krypto-Werten wurde ein deutlicher Anstieg der Stellenangebote und Bewerbungen auf Kryptowährungs-Websites gemeldet. Der Gründer von CryptoJobsList, Raman Shalupau, berichtete Cointelegraph von einem monatlichen Wachstum des Unternehmensengagements um 20 bis 30 %. Er wies darauf hin, dass die meiste Aufmerksamkeit von Unternehmen ausgeht, die den Abwärtstrend überlebt haben, während neue Unternehmen noch nicht aktiv in den Markt eingetreten sind.
Vor allem in der Anfangsphase eines Aufwärtstrends kommt die Rekrutierung von etablierten Unternehmen, die während eines Abschwungs bei Kryptowährungen oft einen Einstellungsstopp einlegen mussten. Die anschließende Einstellungswelle beginnt in der Regel, wenn neue Marktteilnehmer mit der Rekrutierung beginnen. Es ist jedoch wahrscheinlicher, dass dies später im Zyklus geschieht.
Shalupau wies darauf hin, dass neue geschäftliche Durchbrüche und Paradigmen in der Regel mit Einstellungswellen zusammenfallen. Das neue Narrativ für den aktuellen positiven Trend ist jedoch noch nicht aufgetaucht. Er hob auch hervor, dass Börsen, die ein großes Segment der Kryptoindustrie sind, ihre Rekrutierung intensivieren.
Untersuchungen bestätigen, dass mehr als 1.000 Positionen bei führenden Betreibern wie Binance, KuCoin, Coinbase, Kraken und Gemini verfügbar sind. Binance und KuCoin sind mit 350 bzw. 300 offenen Stellen führend und bieten reichlich Möglichkeiten für frische oder unerfahrene Aspiranten.
Ein attraktiver Aspekt des Aufwärtstrends auf dem Markt für Bewerber ist der Anstieg der Durchschnittslöhne. Laut Shalupau stieg das durchschnittliche Gehalt für Ingenieure in dieser Branche von 137.000 US-Dollar im Jahr 2022 auf 168.000 US-Dollar im Jahr 2024.
Mit dem attraktiven Gehaltspaket kam es im März erwartungsgemäß zu einem Anstieg der Bewerbungen. Die drei bevorzugten Einstellungsstandorte sind die Vereinigten Staaten, Singapur und das Vereinigte Königreich, dicht gefolgt von Hongkong, Indien und Kanada. Interessanterweise belegt die Fernarbeit den zweiten Platz nach den Vereinigten Staaten.
Zara Muktova, Leiterin der Personalabteilung bei Cointelegraph, erkennt diesen positiven Trend an und ermutigt Arbeitssuchende, sich ihrer Berufswahl in der Kryptobranche sicher zu sein. Sie stellt fest, dass Positionen in der Forschung, im Produktmanagement und im Projektmanagement sehr gefragt sind. Da der Arbeitsmarkt derzeit vielversprechend ist, ist es wichtig zu verstehen, was Sie sich für Ihre berufliche Zukunft wünschen, anstatt Bewerbungen zu verstreuen.
Shalupau gibt ähnliche Ratschläge und mahnt zur Sorgfaltspflicht vor dem Abschluss von Verträgen und zur Annahme von Rollen. Er hebt die Dynamik des Kryptomarktes hervor und erinnert Arbeitssuchende daran, dass der Aufwärtstrend des Marktes vorübergehend ist, und warnt davor, Chancen zu ergreifen, solange sie bestehen.
Published At
4/4/2024 4:27:00 PM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.