摩根大通首席执行官期待人工智能整合，确保在技术发展中顺利过渡工作
Summary:
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）预测，人工智能将融入公司运营的各个方面，可能会取代人类担任某些角色。数千人参与了人工智能研究，包括顶尖科学家。尽管存在失业问题，但戴蒙敦促认识到技术的好处。他承认人工智能可能被滥用，但相信法律控制。如果由于人工智能而发生工作流失，他建议将受影响的员工转移到公司内的其他职位。
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）预见到人工智能（AI）在其公司运营的各个方面的应用，包括其在某些领域取代人类工人的潜力。戴蒙在10月2日接受彭博社采访时阐述了他对人工智能的看法，并期待未来将出现一系列不同的模型、工具和技术。他将人工智能描述为动态的，打算在交易、错误检测、研究、对冲和应用程序开发的每个过程中实施它。他强调了人工智能目前在股票对冲中的作用及其在客户服务中的潜在效用。
首席执行官证实，摩根大通有数千人参与了人工智能研究，其中包括全球知名科学家。当被问及人工智能导致的工作替代时，他肯定了这种可能性，但提醒说，技术进步总是会导致这种转变。他敦促人们认识到技术在生活水平和健康方面的非凡进步。
尽管存在积极因素，戴蒙承认新兴技术的阴暗面，对恶意行为者滥用人工智能表示担忧，尤其是在网络平台上。然而，他希望法律约束最终能够防止此类不当行为。
戴蒙总结道，强调人工智能可以为劳动力带来重大价值。为了解决人工智能导致的潜在工作流失问题，他计划通过为公司内受影响的员工寻找其他合适的工作角色来富有同情心地管理过渡。正如承诺的那样，戴蒙处理因人工智能而导致的任何工作中断的计划将需要搬迁到当地分支机构或不同的职能部门。
Published At
10/2/2023 11:39:10 PM
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