Le PDG de JPMorgan anticipe l’intégration de l’IA et assure des transitions professionnelles en douceur dans le contexte de l’évolution technologique
Summary:
Le PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, prédit l’intégration de l’IA dans tous les aspects des opérations de l’entreprise, remplaçant potentiellement les humains dans certains rôles. Des milliers de personnes sont impliquées dans la recherche sur l’IA, y compris des scientifiques de haut niveau. Malgré les préoccupations liées aux pertes d’emplois, Dimon préconise la reconnaissance des avantages de la technologie. Il reconnaît l’utilisation abusive potentielle de l’IA, mais fait confiance aux contrôles juridiques. Si le déplacement d’emploi se produit en raison de l’IA, il propose de transférer le personnel affecté à d’autres postes au sein de l’entreprise.
Jamie Dimon, PDG de JPMorgan, prévoit l’application de l’intelligence artificielle (IA) dans tous les aspects des opérations de son entreprise, y compris son potentiel de remplacement des travailleurs humains dans certains domaines. S’adressant à Bloomberg le 2 octobre, Dimon a développé son point de vue sur l’IA, s’attendant à ce qu’une gamme de modèles, d’outils et de technologies divers se déploie à l’avenir. Il a décrit l’IA comme dynamique, avec l’intention de l’implémenter dans tous les processus de trading, de détection d’erreurs, de recherche, de couverture et de développement d’applications. Il a souligné le rôle actuel de l’IA dans la couverture des actions et son utilité potentielle dans le service à la clientèle.
Le PDG a confirmé l’implication de milliers de personnes dans la recherche sur l’IA chez JPMorgan, y compris des scientifiques de renom dans le monde entier. Interrogé sur le remplacement d’emploi grâce à l’IA, il a affirmé cette possibilité, mais a rappelé que les progrès technologiques ont toujours conduit à de tels changements. Il a exhorté les gens à reconnaître les progrès extraordinaires en matière de niveau de vie et de santé grâce à la technologie.
Malgré les positivités, Dimon a reconnu le côté sombre des technologies émergentes, exprimant son inquiétude quant à l’utilisation abusive de l’IA par des acteurs malveillants, en particulier sur les cyberplateformes. Pourtant, il espère que les contraintes juridiques finiront par empêcher de telles inconduites.
Dimon a conclu en soulignant la valeur significative que l’IA peut apporter à la main-d’œuvre. S’attaquant aux déplacements d’emplois potentiels dus à l’IA, il prévoit de gérer la transition avec compassion en trouvant d’autres rôles appropriés pour les employés concernés au sein de l’entreprise. Comme promis, le plan de Dimon pour gérer toute interruption d’emploi due à l’IA impliquera une relocalisation dans une succursale locale ou une fonction différente.
Published At
10/2/2023 11:39:10 PM
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