Papel crescente das mulheres em blockchain e cripto: um estudo comparativo com indústrias tradicionais
Summary:
Este artigo explora o papel crescente das mulheres na indústria de criptomoedas e blockchain. Discute o crescente envolvimento das mulheres como investidoras, fundadoras e profissionais qualificadas no setor. A peça também contrasta a posição das mulheres nesse setor com suas contrapartes tradicionais, como fintech, saúde e varejo. O relatório mostra a mudança encorajadora da indústria em direção à inclusão de gênero e discute os desafios que ainda precisam ser enfrentados para alcançar a representação igualitária.
Nos últimos dez anos, o reino das criptomoedas disparou, impulsionado pelo avanço tecnológico contínuo. À medida que essa indústria de criptomoedas e blockchain evolui, promover a diversidade de gênero se tornou uma consideração crítica. É essencial valorizar a contribuição e a experiência de todos os gêneros, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias, para estabelecer um espaço de trabalho profissional equilibrado e equitativo. Este relatório foca na posição das mulheres no campo cripto e blockchain, contrastando isso com seu papel em setores convencionais, como fintech, saúde e varejo. A peça considera várias estatísticas, explora a dinâmica de gênero e lança luz sobre as experiências de mulheres pioneiras, chamando a atenção para as oportunidades e dificuldades relacionadas à representatividade feminina nas criptomoedas e como ela se compara aos ambientes de negócios tradicionais.
A criptomoeda, um campo bastante novo discutido pela primeira vez em 2008, quando o esquivo Satoshi Nakamoto revelou o white paper do Bitcoin, evoluiu ao longo de uma década com a maioria dos homens participando, dando origem ao termo "Crypto Bros". No entanto, os defensores do blockchain e das criptomoedas defendem ardentemente a descentralização devido à sua natureza on-chain, o que eliminaria a concentração de poder em uma entidade, criando um clima financeiro mais inclusivo. É certo, então, investir o poder e a participação em um único gênero?
Hoje, o real potencial do blockchain começou a mudar a cara do setor, com um número crescente de mulheres fazendo avanços significativos como investidores, fundadoras e pessoal qualificado no espaço de criptomoedas e blockchain. O número de mulheres – também chamadas de "Crypto Gals" – contribuindo para esse espaço está crescendo, embora haja um longo caminho a percorrer.
Um estudo da exchange de criptomoedas eToro em maio de 2018 estudou dados de gênero nos mercados de criptomoedas de março de 2017 a fevereiro de 2018 revelou que, até então, poucas mulheres estavam envolvidas no investimento em criptomoedas, com os homens representando 91,5% de todos os investidores em todo o mundo e as mulheres representando apenas 8,5% do total. A partir de 2023, houve um forte crescimento na participação feminina liderada pela população Millennial e Geração Z e mulheres nas economias em desenvolvimento, particularmente na Ásia, com Índia e Vietnã assumindo a liderança.
Apesar do aumento notável no número de mulheres investindo e usando criptomoedas, a situação do mercado de trabalho parece diferente. Em 2023, relatórios e dados sugerem que apenas cerca de 26% de todos os empregos na indústria cripto são ocupados por mulheres, com apenas 6% dos cargos de liderança superior ocupados por mulheres, deixando 94% dos cargos de CEO para homens.
As mulheres agora são encontradas em funções em áreas como desenvolvimento, gerenciamento de projetos, marketing, design, finanças, recursos humanos e jurídico dentro de empresas de blockchain e criptomoedas. No entanto, há uma escassez significativa de mulheres nas áreas de desenvolvimento central e técnicas.
Uma comparação do setor de blockchain e criptomoedas com setores tradicionais revela insights valiosos. Embora a diversidade e a inclusão possam ser mais valorizadas no setor de criptomoedas e blockchain do que nas finanças tradicionais, a dura realidade é que há obstáculos significativos a serem superados.
A comparação com setores tradicionais destaca que há lições cruciais a serem tiradas das práticas inclusivas que estão sendo adotadas no setor de fintechs. Por exemplo, iniciativas como programas de mentoria, políticas de diversidade e inclusão e esforços de recrutamento direcionados levaram a uma representação mais equilibrada no setor de fintechs.
Em conclusão, à medida que a indústria de criptomoedas e blockchain progride, a necessidade de fazer uma comparação com setores tradicionais se torna evidente. Apesar dos desafios contínuos, houve uma mudança positiva no setor, com a crescente participação das mulheres e a mudança de cenários que sugerem um futuro mais inclusivo. Medidas proativas e inclusão, como mostrado por setores tradicionais, são cruciais para moldar um futuro equilibrado e diversificado para as mulheres em blockchain.
Nota: Este relatório, elaborado por uma equipe composta por todos os gêneros, visa promover uma exploração imparcial das mulheres no setor de criptomoedas e blockchain e contribuir positivamente para a criação de um futuro mais equitativo e inclusivo dentro deste espaço.
Published At
3/7/2024 1:26:21 PM
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