L'effetto Lindy: impatto sulla longevità e l'adattabilità nel mondo della tecnologia e delle criptovalute
Summary:
L'articolo discute l'effetto Lindy, una teoria che suggerisce che le possibilità di sopravvivenza di un'impresa o criptovaluta aumentano con la loro età e resistenza. Tuttavia, sottolinea che ciò non dovrebbe scoraggiare l'adattabilità nei mutevoli ambienti aziendali, nei progressi tecnologici e nelle norme sociali. L'articolo sottolinea che l'eccessiva fiducia nell'effetto Lindy senza un'analisi realistica delle minacce potrebbe portare al fallimento, supportando questo con esempi come Blockbuster, Nokia tra gli altri. Analizza ulteriormente l'applicazione del concetto nel regno crittografico, comprese le storie di successo di Bitcoin, Ethereum e la potenziale ascesa di altri. Infine, mette in guardia contro l'uso improprio della teoria per promuovere la falsa fiducia, con esempi dal mondo delle criptovalute che dimostrano i potenziali rischi e le implicazioni negative.
Molte persone pensano che le aziende con decenni o addirittura secoli di esistenza sarebbero più capaci di resistere alle avversità economiche come le recessioni rispetto alle startup. Questa percezione si riflette nel mondo delle criptovalute, con altcoin più vecchi come Bitcoin ed Ethereum visti come più resilienti a causa della loro longevità. Questa convinzione è nota come effetto Lindy, una teoria che suggerisce che le possibilità di sopravvivenza di un'impresa, o anche di una criptovaluta, aumentano con l'età e si dimostrano durature. La gastronomia Lindy di New York City è stata l'ispirazione per il nome di questo concetto, che in seguito ha ottenuto un ampio riconoscimento, grazie a persone influenti come l'autore Nassim Nicholas Taleb e un articolo del 1964 pubblicato su The New Yorker.
L'effetto Lindy teorizza che prodotti, aziende e tecnologie, tra le altre cose, stabiliscano gradualmente la loro tradizione e cultura nel tempo. Questa storia accumulata ispira la direzione, i dipendenti e i sostenitori dell'entità a rimanere impegnati durante i periodi difficili. Questo concetto viene applicato per prevedere l'esito di numerosi domini, tra cui le carriere dei comici, la longevità dei libri e persino il futuro di Bitcoin e altre criptovalute.
Tuttavia, l'effetto Lindy non dovrebbe essere usato come scusa per respingere l'adattabilità di fronte ai cambiamenti del panorama aziendale, ai progressi tecnologici e ai cambiamenti sociali. I copiosi esempi di aziende secolari come Sears, Firestone, Pan Am, McDonnell Douglas, Credit Suisse e Barclays Bank, che sono diminuite nel tempo, ne sono una testimonianza. L'eccessiva fiducia nell'effetto Lindy senza un'analisi realistica delle potenziali sfide serve solo ad aumentare l'ego dell'impresa in questione.
Un caso notevole è Blockbuster, che era una forza dominante nel 1980 con il suo modello di business del noleggio di film. La società ha saltato l'opportunità di acquisire una startup chiamata Netflix, che ora ha sostituito Blockbuster per diventare una colossale entità globale nel campo dello streaming e della produzione di film. Un altro esempio è Nokia, che una volta era un pioniere nel settore dei telefoni cellulari analogici. Nonostante la loro attuale presenza nel mercato degli smartphone, queste aziende sono state oscurate da nuovi concorrenti come Apple, Samsung e Google, sottolineando l'importanza di adattarsi ai progressi tecnologici e ai cambiamenti globali.
Mentre le dinamiche prevalenti del mondo subiscono drastici cambiamenti, molte aziende di successo spesso vacillano. Questo è particolarmente comune nel settore tecnologico. Ad esempio, l'avvento dei microprocessori ad alta velocità ha detronizzato i mainframe IBM, che in precedenza dominavano il mondo aziendale. La tendenza continua poiché i telefoni cellulari sostituiscono i telefoni pubblici e i cercapersone e, allo stesso modo, i laptop sostituiscono i desktop tradizionali.
La robustezza di Bitcoin sin dal suo inizio nel 2008 e la sua capacità di rimbalzare dopo crash significativi è vista come una dimostrazione dell'effetto Lindy dai suoi sostenitori e da diversi esperti. Ethereum sta lentamente ottenendo un riconoscimento simile. Un'altra criptovaluta, Solana, sta facendo passi da gigante dopo essersi ripresa da una battuta d'arresto potenzialmente catastrofica legata a FTX. Tuttavia, prevedere il futuro di altri altcoin e progetti relativi alle criptovalute è incerto. Nonostante l'ascesa fulminea di alcuni token alcuni anni fa, molti sono ora oscuri, evidenziando l'importanza di un solido supporto della comunità per il loro successo.
I nuovi token che flirtano precariamente con l'eccessiva eccessiva sicurezza sono esemplificati da entità che promettono airdrop per assicurarsi il sostegno dei primi utenti e successivamente ritirare queste offerte. Questa strategia porta spesso a un contraccolpo e invoca persino accuse di truffa su Twitter crittografico, creando un ambiente ostile per queste giovani imprese. I peggiori trasgressori sono quelli che fuggono con i soldi degli acquirenti dopo aver venduto i loro token durante la loro offerta DEX iniziale (IDO), solo per riemergere in seguito sotto una veste diversa. Tragicamente, anche questi truffatori sembrano beneficiare dell'effetto Lindy.
Se l'effetto Lindy può sfruttare la convinzione collettiva all'interno di un team Web3 o di un'azienda che possono avere successo se tutti contribuiscono diligentemente, il concetto può essere interpretato come utile. Questa fede può favorire un senso di unità e determinazione tra i membri dell'azienda che si sforzano di raggiungere la loro missione comune. Tuttavia, se l'effetto Lindy favorisce un malriposto senso di orgoglio e arroganza senza rispondere attivamente alle esigenze aziendali contemporanee, questo principio dovrebbe essere ignorato.
Innumerevoli esempi di aziende e cripto, che hanno scoperto i difetti nella loro dipendenza dall'effetto Lindy troppo tardi, disseminano il panorama aziendale. Il CEO di Zain Ventures, Zain Jaffer, la cui azienda è specializzata in investimenti in Web3 e nel settore immobiliare, fa eco a questi sentimenti.
Questo articolo è stato pubblicato tramite Cointelegraph Innovation Circle, un'organizzazione che promuove la collaborazione ed eleva il potere delle connessioni tra dirigenti senior ed esperti nel settore della tecnologia blockchain. L'organizzazione incoraggia la leadership di pensiero tra i suoi membri. Queste opinioni espresse non riflettono le opinioni di Cointelegraph.
Published At
9/19/2023 1:00:00 PM
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