माइक्रोसॉफ्ट और एएफएल-सीआईओ ने श्रमिकों के लिए एआई विकास और नीति को आकार देने के लिए भागीदारी की
Summary:
माइक्रोसॉफ्ट और एएफएल-सीआईओ ने श्रमिकों की जरूरतों के पूर्वानुमान और उन्हें संबोधित करने, एआई विकास में उनके दृष्टिकोण को एकीकृत करने और उनके तकनीकी कौशल और आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए सार्वजनिक नीति को आकार देने में एआई की क्षमता का पता लगाने के लिए सहयोग किया है। यह कदम माइक्रोसॉफ्ट के सीडब्ल्यूए के साथ इसी तरह के सौदे के बाद उठाया गया है, जो एक्टिविजन ब्लिजार्ड में श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा पर केंद्रित है। यह रोजगार पर एआई के प्रभाव पर चिंताओं के बीच आता है, जैसा कि विभिन्न क्षेत्रों में देखा गया है, विशेष रूप से मनोरंजन उद्योग और आईबीएम के हालिया अनुमानों में नौकरी की अतिरिक्तता के अनुमान। आपत्तियों के बावजूद, एआई तकनीकी क्षेत्र पर हावी है जैसा कि माइक्रोसॉफ्ट ने ओपनएआई में अपने भारी निवेश और अपने जनरेटिव एआई प्लेटफॉर्म, एज़ूर के निर्माण के माध्यम से अपनाया है।
प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी माइक्रोसॉफ्ट और अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर एंड कांग्रेस ऑफ इंडस्ट्रियल ऑर्गेनाइजेशन (एएफएल-सीआईओ) ने एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए इस बात पर विचार करने के लिए एक नया गठबंधन बनाया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) श्रमिकों की आवश्यकताओं का पूर्वानुमान कैसे लगा सकता है और उन्हें इसके निर्माण और उपयोग में कैसे शामिल कर सकता है। एएफएल-सीआईओ ने कहा कि सौदे के उद्देश्यों में श्रम प्रमुखों और कर्मचारियों के बीच एआई प्रगति पर ज्ञान साझा करना, एआई निर्माण में कार्यकर्ता अंतर्दृष्टि और प्रवीणता को एकीकृत करना और सार्वजनिक नीतियों को आकार देने में मार्गदर्शन करना शामिल है जो प्रौद्योगिकी कौशल सेट और फ्रंटलाइन श्रमिकों की जरूरतों का समर्थन करते हैं। माइक्रोसॉफ्ट के अध्यक्ष ब्रैड स्मिथ ने समझौते को श्रम प्रमुखों के साथ एक संयुक्त उद्यम के रूप में वर्णित किया ताकि एआई को कर्मचारियों के लिए अनुकूल रूप से काम किया जा सके। एएफएल-सीआईओ के अध्यक्ष लिज़ शुलर, माइक्रोसॉफ्ट के गैर-पक्षपातपूर्ण ढांचे और श्रमिकों की प्रवीणता की मान्यता की सराहना करते हैं, यह दर्शाता है कि एआई युग रचनात्मक श्रम-प्रबंधन सहयोग बना सकता है।
माइक्रोसॉफ्ट ने 2022 में कम्युनिकेशंस वर्कर्स ऑफ अमेरिका (सीडब्ल्यूए) के साथ इसी तरह का एक समझौता किया, जिसमें यूनियनों को बनाने और एक्टीविजन ब्लिजार्ड में सामूहिक रूप से बातचीत करने के लिए श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने पर प्राथमिक ध्यान केंद्रित किया गया। माइक्रोसॉफ्ट तब वीडियो गेम निर्माता को अपने विंग के तहत रखने के अंतिम चरण में था। इसी तरह, माइक्रोसॉफ्ट ने ओपनएआई में $ 13 बिलियन का निवेश किया है, जो अमेरिकी गैर-लाभकारी एआई इकाई है, जिसने अपनी लाभ-उन्मुख शाखा के माध्यम से चैटजीपीटी का उत्पादन किया है। हालांकि माइक्रोसॉफ्ट के पास 49% हिस्सेदारी है, लेकिन इसके पास कोई मतदान शक्ति नहीं है और जोर देकर कहा कि यह कंपनी को नियंत्रित नहीं करता है। माइक्रोसॉफ्ट ने Azure नामक एक जनरेटिव एआई प्लेटफॉर्म का भी अनावरण किया है जो अपनी कार्यक्षमता को बढ़ाने के लिए OpenAI के GPT उत्पादों का उपयोग करता है।
संबंधित नोट पर, माइक्रोसॉफ्ट अपने ओपनएआई सौदे के संगठन के संबंध में यूके में एक अविश्वास जांच के अधीन है। विभिन्न क्षेत्रों के श्रमिक अपने व्यवसायों पर एआई के संभावित नतीजों के बारे में आशंकित हैं। मनोरंजन उद्योग में, हॉलीवुड अभिनेताओं ने गर्मियों के दौरान एलायंस ऑफ मोशन पिक्चर एंड टेलीविजन प्रोड्यूसर्स (एएमपीटीपी) द्वारा एआई-प्रस्ताव के खिलाफ हड़ताल करके विरोध प्रदर्शन किया, जो बैकग्राउंड कलाकारों की स्कैनिंग और एक दिन के मुआवजे के इर्द-गिर्द घूमता है, जिसमें कंपनियों के पास स्कैन, छवि और समानता के पूर्ण अधिकार हैं। जेनरेटिव एआई के उदय ने नौकरी बाजार में काफी बदलाव के बारे में चिंताओं को जन्म दिया है। आईबीएम ने मई में भविष्यवाणी की थी कि एआई अगले पांच वर्षों के भीतर कंपनी में लगभग 7800 नौकरियों को निरर्थक बना सकता है। स्पेसएक्स और एक्सएआई के सीईओ एलन मस्क ने एक कदम आगे बढ़ते हुए भविष्यवाणी की कि एआई आधुनिक कार्यबल को पूरी तरह से बदल सकता है।
पत्रिका की सुविधा: क्रिप्टोक्यूरेंसी में वास्तविक एआई की भूमिका, संस्करण 3: स्मार्ट अनुबंध ऑडिट और साइबर सुरक्षा पर चर्चा।
Published At
12/13/2023 3:50:08 PM
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