Microsoft, Yeni Yapay Zeka Araştırma Ekibine Öncülük Etmek İçin Eski OpenAI Liderlerini Ağırlıyor
Summary:
Microsoft CEO'su Satya Nadella, OpenAI'nin eski CEO'su Sam Altman ve Başkan Greg Brockman'ın işe alındığını duyurdu ve Microsoft içinde yeni bir yapay zeka araştırma ekibinin kurulduğunu ima etti. Altman'ın OpenAI'den kovulmasına ve Brockman'ın müteakip istifasına rağmen Microsoft, OpenAI ve yeni CEO'su Emmett Shear ile devam eden ortaklığına bağlı kalmaya devam ediyor. Hikaye gelişiyor ve yeni ayrıntılarla güncellenecek.
Microsoft'un CEO'su Satya Nadella, daha önce Twitter olarak bilinen sosyal medya platformu X'te yakın zamanda yaptığı bir paylaşımda, OpenAI'nin önceki CEO'su Sam Altman ve eski başkanı Greg Brockman'ın işe alındığını bildirdi. Nadella, 20 Kasım tarihli mesajında, Altman ve Brockman'ın Microsoft'un ortamına asimile olacağı ve yeni bir yapay zeka araştırma bölümünün başına geçeceği haberini coşkuyla iletti.
OpenAI ile devam eden ilişkilerini sürdüren Nadella, şirketin OpenAI'nin görevdeki CEO'su Emmett Shear ile işbirliği yapmaya istekli olduğunu da belirtti. Shear, Altman'ın 20 Kasım'dan sonra bıraktığı ayakkabıları doldurdu. Altman, 17 Kasım'da yönetim kurulu tarafından yönetim kurulu etkileşimlerinde sürekli şeffaflık eksikliği suçlamasıyla OpenAI'den ihraç edildi. Bunu takiben Brockman, OpenAI'nin yönetim kurulundaki rolünden vazgeçti.
Yeni ayrıntılar ortaya çıktıkça, bu anlatı ortaya çıkmaya devam ediyor. Ek bilgiler gerçekleştikçe dahil edilecektir.
İlgili Bağlantı: Sam Altman'ın OpenAI'den çıkarılmasından sonra gözlemlenen fiyat oynaklığı
Published At
11/20/2023 8:26:39 AM
Disclaimer: Algoine does not endorse any content or product on this page. Readers should conduct their own research before taking any actions related to the asset, company, or any information in this article and assume full responsibility for their decisions. This article should not be considered as investment advice. Our news is prepared with AI support.
Do you suspect this content may be misleading, incomplete, or inappropriate in any way, requiring modification or removal?
We appreciate your report.