एफटीएक्स के सह-संस्थापक को दिवालियापन की कार्यवाही के बीच बकाया वेतन बोनस दावों पर कानूनी चुनौती का सामना करना पड़ रहा है
Summary:
एफटीएक्स के सह-संस्थापक सैम बैंकमैन-फ्राइड को कानूनी मुद्दों का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि कंपनी की चैरिटी विंग के एक कर्मचारी रॉस रींगन्स-यू ने 275,000 डॉलर के अपने 2022 के वेतन बोनस की शेष राशि की मांग की है। रिंगन्स-यू का दावा है कि क्रिप्टो एक्सचेंज द्वारा दिवालिया घोषित किए जाने से पहले उनके $ 650,000 बोनस में से केवल $ 375,000 का भुगतान किया गया था। उन्होंने यह भी दावा किया कि उन्हें चैरिटी के लिए अतिरिक्त $ 650,000, लगभग $ 5,700 का पूर्व-दिवालियापन वेतन वेतन और कम से कम $ 62,800 का पोस्ट-पिटिशन वेतन दिया जाना है। रींगन्स-यू के दावों को एफटीएक्स द्वारा चुनौती दी जा रही है, और मामले को डेलावेयर दिवालियापन न्यायाधीश द्वारा निपटाया जाना है।
एफटीएक्स के सह-संस्थापक सैम बैंकमैन-फ्राइड खुद को गर्म पानी में पाते हैं क्योंकि एक्सचेंज की चैरिटी शाखा का एक कर्मचारी अपने 2022 के वेतन बोनस की शेष राशि की मांग कर रहा है, जो $ 275,000 है। रॉस रींगन्स-यू के वकीलों ने 13 नवंबर के अदालत के दस्तावेज में कहा कि एफटीएक्स ने नवंबर 2022 में दिवालियापन के लिए आवेदन करने से पहले अपने $ 650,000 बोनस में से केवल $ 375,000 का वितरण किया।
यह दावा रींगन्स-यू की नवीनतम अदालत फाइलिंग का हिस्सा है, जो 30 अक्टूबर को दायर एफटीएक्स की आपत्ति का सीधा जवाब है। रींगन्स-यू ने बैंकमैन-फ्राइड द्वारा शुरू किया गया एक गूगल डॉक प्रस्तुत किया, जिसने एफटीएक्स फाउंडेशन में अपनी भूमिका की शर्तों को स्पष्ट किया। इस भूमिका ने $ 100,000 के मूल वेतन की पेशकश की। उन्होंने अपने दावे के समर्थन में बैंकमैन-फ्राइड के एक ज्ञापन का हवाला दिया, जिसमें स्पष्ट किया गया कि वह बैंकमैन-फ्राइड के करीबी विश्वासपात्रों के सदस्य नहीं थे और एफटीएक्स के ग्राहक धन के दुरुपयोग से अनजान थे। उनके वकीलों ने रींगन्स-यू को एक वफादार कर्मचारी के रूप में चित्रित किया जो किसी और के निर्माण की विफलता में फंस गया था।
दरअसल, रींगन्स-यू का आरोप है कि उन्हें चैरिटी के लिए निर्धारित अतिरिक्त $ 650,000, लगभग $ 5,700 का पूर्व-दिवालियापन वेतन भुगतान और न्यूनतम $ 62,800 का दिवालियापन के बाद का वेतन दिया जाना है। इसके विपरीत, सलाहकारों का तर्क है कि एफटीएक्स ने अपने बोनस के लिए रींगन्स-यू को पूरी तरह से मुआवजा दिया है क्योंकि उन्होंने दिवालिया घोषित करने से पहले फर्म की संबद्ध कंपनियों में विकल्पों के माध्यम से पुरस्कार का हिस्सा स्वीकार करने का विकल्प चुना था।
एफटीएक्स के अध्याय 11 दिवालियापन की अध्यक्षता करने वाले डेलावेयर दिवालियापन न्यायाधीश रींगन्स-यू के बोनस दावे के समाधान का निर्धारण करेंगे। इसके अलावा, एफटीएक्स ने जुलाई में रींगन्स-यू के लाटोना बायोसाइंसेज ग्रुप, बैंकमैन-फ्राइड और कुछ अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ मुकदमा दायर किया, जिसमें कथित निवेश और जीवन विज्ञान संस्थाओं की एक श्रृंखला में किए गए दान में $ 71.6 मिलियन की वापसी की मांग की गई।
एफटीएक्स का तर्क है कि रींगन्स-यू और बैंकमैन-फ्राइड ने इन निवेशों और दान से व्यक्तिगत लाभ प्राप्त किया, फिर भी एफटीएक्स और अलामेडा रिसर्च ने ऐसा नहीं किया। रींगन्स-यू का कहना है कि लाटोना के लिए उनके काम, जिसमें संभावित प्राप्तकर्ताओं की जांच करना, उनके संस्थापकों और अधिकारियों के साथ संवाद करना और उचित परिश्रम को निष्पादित करना शामिल था, ने अनुकूल सामाजिक परिणाम लाए होंगे। एफटीएक्स के पतन के बाद क्रिप्टो एक्सचेंजों में भविष्य का विश्वास बहस का विषय बना हुआ है।
Published At
11/14/2023 2:36:16 AM
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