谷歌研究消除了人工智能导致失业的概念，引用了快速进步和局限性
Summary:
麻省理工学院斯隆管理学院（MIT Sloan School of Management）的安德鲁·迈克菲（Andrew McAfee）发起的一项研究发现，人工智能等高端技术的兴起与失业之间没有直接联系。研究表明，当前的人工智能局限性使其无法执行涉及规划和推理的复杂任务。以 OpenAI 的 GPT 系统为例，它指出了 AI 的快速改进。尽管取得了这些进步，但该研究坚持认为，重要的工作机会仍然需要人类的参与。该研究还警告说，人工智能可能导致高收入行业的就业岗位减少，并扰乱商业环境的竞争。
科技巨头谷歌赞助的一项最新研究表明，尽管人们普遍认为，人工智能（AI）等高端技术的使用增加与失业率上升之间没有直接联系。由麻省理工学院斯隆管理学院的安德鲁·迈克菲（Andrew McAfee）领导的调查结果于4月25日由谷歌分享，研究了人工智能对全球经济的贡献。该研究指出，人工智能技术的局限性禁止在人工智能与失业之间建立任何直接关系，至少目前是这样。研究结果强调，人工智能仍然难以一致地处理需要计划、推理或记忆的任务。
该研究强调了 2023 年的一项研究，该研究向人类和人工智能提出了许多问题——这些问题需要计划、推理和记忆技能——该研究提到，人类的平均正确率为 92%，而人工智能系统仅成功了 15%。然而，该研究表明，人工智能的性能可能会迅速提高，因为为解决其不足之处而进行的深入研究。
证据结果转向 OpenAI 的 GPT 3.5 系统来说明人工智能的进步。这个 2022 年发布的迭代激发了当前的 AI 兴趣，在美国律师考试中仅优于 10% 的人类成绩。随后的变体 GPT 4 在一年内发布，其表现优于 90% 的人类。
本质是，尽管人工智能和机器人技术很强大，但并不缺乏需要人类参与的重要工作机会。该报告进一步将人工智能作为一种通用技术与1800年代后期引发国际工业革命的蒸汽机相提并论。
与工业革命期间的逐渐传播不同，由于基础设施的可访问性和准备性以及其易用性，人工智能的入侵预计将更加即时。
在劳动力影响方面，该研究认为，虽然人工智能不一定会导致大量失业，但它可能会导致高收入部门的工作岗位减少。
该研究警告说，人工智能可能会在竞争激烈的商业环境中产生破坏性影响，可能会给选定的“超级明星”群体带来不适当的优势，然后他们可能会超越竞争对手。“随着在职人员的衰落，裁员可能会发生，工人寻求新就业机会和学习新技能的需求将会增加，”该研究称。然而，他们指出，严重依赖机器学习的公司并不是那些诉诸裁员的公司。
Published At
4/29/2024 3:26:05 PM
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